
노무법인 청인(Labor law firm Cheong-In)은
공인노무사로 구성된 노동법률전문가 그룹입니다.
기업 인사노무관리, 노사관계관리, 임금체불 및 부당해고, 산업재해 및 산업안전 그리고 최근에 제정된 중대재해처벌법 및 직장 내 괴롭힘/차별시정신청 등 노동법률문제를 해결합니다.
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하도급이라는 이유로 1년 넘게 일했음에도 퇴직금을 받지 못했습니다.
노동청에 신고를 해도 하도급계약서가 있어서 퇴직금을 받을 수 없다는 답변을 들었습니다.
노무사님한테 사건을 맡기고 한 달만에 퇴직금을 받을 수 있었습니다.
황00 님
(불법하도급 건설일용직)
일을 하다 다쳤고 산재 승인을 받았지만 회사에서 급여를 적게 신고하여 제대로 된 보상을 받지 못하였습니다.
여러 노무사를 찾아보았지만 이것저것 요구하는 게 많았습니다.
류 노무사님이 직접 현장에 가서 증거를 확보하는 모습을 보면서 믿음이 생겼습니다.
김00 님
(인테리어 목수)
정규직으로 채용된 줄 알았는데 6개월 뒤에 근로계약이 만료되었다며 해고통보를 받았습니다.
근로계약서는 받아본 적도 없는데 나도 모르는 계약기간이 적힌 근로계약서를 내미는 것을 보고 노무사님을 찾게 되었습니다.
일이 진행되는 내내 불안하고 걱정되었는데, 노무사님이 맡아서 잘 마무리될 수 있었습니다.
이00 님
(계약직 근로자)
직원을 10명 정도 쓰는 식당입니다. 알바생들 관리가 힘들고, 노동청에 신고하는 것 때문에 근로계약서나 근태관리, 해고 같은 법률자문이 필요했습니다.
합리적인 금액으로 근로계약, 취업규칙을 만들어주셨고, 추가비용 없이 자문도 해주겠다고 하여 비용부담도 크지 않아서 좋았습니다.
김00 님
(요식업 사업주)
버스 운전직입니다.
운행 중 접촉사고가 있었는데 이를 제대로 보고 하지 않았다고 하여 해고사유라며 징계에 회부하였고, 정직 2개월을 받았습니다.
처음 노무사님과 상담하였을 때, 취업규칙과 징계규정을 꼼꼼히 검토하고 해결방안을 제시하는 것을 보고 믿음이 갔습니다.
노무사님 덕분에 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다.